넥스트러너스는 미래 세대를 위한 에듀테크 전문 스타트업입니다.
기존 입시, 취업 위주의 교육이 아닌 미래 세대를 위한 새로운 교육을 제공합니다.

넥스트러너스는 미래 세대를 위한 에듀테크 전문 스타트업입니다.
기존 입시, 취업 위주의 교육이 아닌 미래 세대를 위한
새로운 교육을 제공합니다.

넥스트러너스는 미래 세대를 위한 에듀테크 전문 스타트업입니다.
기존 입시, 취업 위주의 교육이 아닌 미래 세대를 위한 새로운 교육을 제공합니다.

이력

- 넥스트러너스 대표이사
- KAIST 전산학과 석사 졸업
- 창업진흥원 비지니스/기술 멘토
- (전) 마이23헬스케어 기술총괄 책임자
- (전) 엑소더스 Co-Founder
- 페이스북 랩, 한국타이어, DS-School, SNUT, 평생교육원 등 다수의 기관 대상 교육

이한별 Han Byul Lee

“시대가 빠르게 변화하는 만큼 교육도 빠르게 변해야만 합니다”
기존 입시와 취업 위주의 제도권 교육 시장 안에서 자라온 많은 청년들이
급변하는 시대에 적응하지 못하고 미래에 대한 불안감과 회의감을 느끼고 있습니다.
불안한 현실을 살아가고 있는 청년들과 급변하는 미래를 살아갈 아이들에게는
보다 더 능동적으로 삶을 살아갈 수 있도록 ‘새로운 교육‘이 필요합니다.
넥스트러너스가 ‘새로운 교육’의 주역이 되어 교육 시장의 혁신적인 변화를 만들 것입니다.

“시대가 빠르게 변화하는 만큼 교육도 빠르게 변해야만 합니다”

기존 입시와 취업 위주의 제도권 교육 시장 안에서 자라온 많은 청년들이 급변하는 시대에 적응하지 못하고 미래에 대한 불안감과 회의감을 느끼고 있습니다.
불안한 현실을 살아가고 있는 청년들과 급변하는 미래를 살아갈 아이들에게는 보다 더 능동적으로 삶을 살아갈 수 있도록 ‘새로운 교육‘이 필요합니다.
넥스트러너스가 ‘새로운 교육’의 주역이 되어 교육 시장의 혁신적인 변화를 만들 것입니다.

이력

- 넥스트러너스 대표이사
- KAIST 전산학과 석사 졸업
- 창업진흥원 비지니스/기술 멘토
- (전) 마이23헬스케어 기술총괄 책임자
- (전) 엑소더스 Co-Founder
- 페이스북 랩, 한국타이어, DS-School, SNUT, 평생교육원 등 다수의 기관 대상 교육

이력

- 넥스트러너스 대표이사
- KAIST 전산학과 석사 졸업
- 창업진흥원 비지니스/기술 멘토
- (전) 마이23헬스케어 기술총괄 책임자
- (전) 엑소더스 Co-Founder
- 페이스북 랩, 한국타이어, DS-School, SNUT, 평생교육원 등

“시대가 빠르게 변화하는 만큼 교육도 빠르게 변해야만 합니다”

기존 입시와 취업 위주의 제도권 교육 시장 안에서 자라온 많은 청년들이 급변하는 시대에 적응하지 못하고 미래에 대한 불안감과 회의감을 느끼고 있습니다.
불안한 현실을 살아가고 있는 청년들과 급변하는 미래를 살아갈 아이들에게는 보다 더 능동적으로 삶을 살아갈 수 있도록 ‘새로운 교육‘이 필요합니다.
넥스트러너스가 ‘새로운 교육’의 주역이 되어 교육 시장의 혁신적인 변화를 만들 것입니다.

2020

2020

2020년 12월

김포에서 창의 체험 공간 '마법학교 아티오' 런칭

2020년 12월

'Jr코딩연구소'에서 '넥스트러너스' 사명 변경

2020년 11월

월 2억 원 매출 달성

2020년 04월

메이커스페이스 주관 기관 선정

2020년 02월

'라이프해킹스쿨' 서비스 런칭

2020년 01월

본사 서울 이전

2019

2019

2019년 10월

'Jr코딩영재스쿨' 서비스 런칭

2019년 02월

SW 고성장 사업 선정

2018

2018

2018년 06월

설립 2개월 만에 시드 투자 유치

2018년 04월

대전에서 ‘Jr코딩연구소’ 법인 설립

넥스트러너스는 개인과 회사가 함께 성장하는 문화를 만들어가고 있습니다.
성장, 융화, 실력, 책임감, 비전 5가지가 우리가 추구하는 핵심 가치입니다.

성장
성장하려는 욕구와 열정이
충만한 사람들의 모임
융화
잘 융화되고 협력할 수
있어야 한다.
실력
실력과 성과로 자신의 가치를
입증할 수 있어야 한다.
책임감
책임감과 프로의식 있는
사람들이 되어야 한다.
비전
회사의 꿈과 비전에
공감할 수 있어야 한다.
성장
성장하려는 욕구와 열정이
충만한 사람들의 모임
융화
잘 융화되고 협력할 수
있어야 한다.
실력
실력과 성과로 자신의 가치를
입증할 수 있어야 한다.
책임감
책임감과 프로의식 있는
사람들이 되어야 한다.
비전
회사의 꿈과 비전에
공감할 수 있어야 한다.